評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

3月決算（あるいは9月決算）の企業では、半期（通期）が終わったところでしょう。評価の時期ですね。 評価好きの皆さん、楽しみな季節がやってまいりましたね！　涼しくなったし...続きを読む

暑いですねー。先日は神奈川のゴルフ場で熱中症寸前までいったように思います。水分たくさん飲んでいたので大事には至りませんでしたが（でも電車で行ったので、お酒を飲まずにはい...続きを読む

今日は大雨です。梅雨はまだらしいけど、これから雨の季節と暑さの季節で、やや憂鬱ですね。夏至も近づき、その後、日が短くなっていくのも寂しいわけです。でも大雨はともかく、猛...続きを読む

気がつけば4月も後半。当社は17期に入っていました。 丸16年、今のような仕事をしてきたんですよねえ。 昨日、今日と、「今年の新入社員がもう辞めた」「4月1日に退職願を...続きを読む

先月、以前に勤めていた会社の元重鎮をお乗せして、ゴルフにご一緒する機会がありました。いろいろ貴重なお話を聞けたのですが、「最近のあの会社はどうですかね」という話題になり...続きを読む

物書きがひと段落したので、こっちに戻ってきました。再びお久しぶりです。 さて、この時期は、人事評価にまつわる管理職研修や、目標設定会議、評価会議の機会が多く、やはりいろ...続きを読む

お久しぶりです。書きものをずっとしていたので、こちらは相変わらずのご無沙汰になってしまいました。気づけばもうすぐお彼岸。暑さ寒さも彼岸までとはよく言ったもので、まったく...続きを読む

そうこうするうちに（どうこうしていたんだ？）、夏至も過ぎ（毎年書いてますが、僕は夏至に向かって元気になり、冬至に向かって元気がなくなっていきます。夏の子なんで）、梅雨も...続きを読む

GWはおかげさまで、存分にゴルフをさせていただきました。そのツケがこの2週間回っていて、怒涛の日々を過ごさせていただきました。評価会議、目標設定会議、昇格面接と小論文・...続きを読む

こんにちは。冬至を過ぎると「これから日が長くなるぞ」と元気がでる西尾です。 当社は年内、本日27日までです。2022年はみなさんにとってどのような年だったでしょうか。...続きを読む