評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

通常の給与とは別に、半期に一度などのタイミングで支給される金銭。「ボーナス」ともいう。労働組合では「毎月の賃金の一部を後からまとめて受け取るだけだ」という考えをもとに「一時金」と呼ばれる。