評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

政策や対策を立てて、それを実際に行うこと。ビジネスにおいては、会社の目標や問題といった個別の事象に関して、どのような処置を講じるかについての計画や戦略を示すことが多い。