評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

雇用主と労働者の間に取り決められる、労働条件や就業時のルールなどを定めた規則。労働基準法によって、常時10人以上の従業員を使用する使用者は、就業規則を届け出ることが定められている。