評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

目指すべき方向性、将来あるべき姿、描いた夢が実現した姿など、理想の未来のこと。実現に失敗した際にはステークホルダーからの信頼を失うリスクが存在する。内外の環境に合わせて柔軟に変えていくことが望ましい。