昨日お話をさせていただいた皮膚科のお医者様は、今は開業されているが、医局では人事についていろいろなことがあったとのこと。

お話の中で、「人ってさあ、人財・人材・人在・人罪がいるんだよねえ」・・・。人財と人材はよく目にするが、人在と人罪についてはあまり聞いたことがないが、的を得ていると思った。

僕は通常は、「人材」という字を使う。なんか自然なんで。Human Resouceということだね。

「人財」はHuman Capital。英語ではこっちの方が好きだけど、なんか「人財」って書くのは照れくさいようなそんな感覚がする。

どちらでもいいけれど、人事ということを考える際には、人財と人材は分けて考える必要もある。

で、先生のお話によれば、

人財：価値を出す人
人材：育てれば価値を出す可能性がある人
人在：いるだけ。害にならない人
人罪：害をなす人
ということだそうだ。（「もうひとつあったよなあ、なんだっけなあ」ということでもう一つはわからず）

こういうふうに整理すると、やはり会社内には、人財と人材がいてほしいと思う。また在と罪については、考え方、ものの見方、仕事の意味を再発見していただいて、人材→人財となっていただきたいものである。

僕は、人済？　済んじゃった？