評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

どうやら梅雨明けしそうです。 夏がやってきますが、今年もどうやらあまり盛り上がらない夏になりそうですね。 オリンピックの無観客その他は、とても残念です。 チケット1枚も...続きを読む

すっかり夏至も過ぎてしまいました。 毎年（？）書いていますが、僕は「日が長い」のが好きなので、夏至までの時期は元気です。しかし、だんだん日が短くなると寂しくなります。...続きを読む

全米女子オープンで指そう笹生優花さんが優勝しましたね。 渋野日向子さんが全英を勝ってから、マスターズで松山さんと、 なんだか「メジャーの呪縛」からいよいよ脱出したのかも...続きを読む

6月2日（水）17時から　「超ジョブ型人事革命」の出版記念講演をオンラインにて行います。 https://www.fournotes.co.jp/chojob/ 人事ジ...続きを読む

4月になりましたね。4月に期初を迎える企業も多いのではないでしょうか。 期初といえば、目標設定会議。 皆さんの会社で目標設定会議は行われていますか？ これ、とってもとっ...続きを読む

今日ばっかりは、日本にとって記念すべき日になったので、 人事とか仕事とか関係なく叫びたい。 松山くん、マスターズ優勝おめでとう！ 松山くんと呼ばせていただいてたいへん恐...続きを読む

13年前の2008年の今日、当社は創業しました。 14年目でまだ生きていることを、周囲の皆様に感謝をし、 メンバーと自分を褒めたいと思います。 そうそう、昨日フェイスブ...続きを読む

「超ジョブ型人事革命」増刷になりました！ ありがとうございます！ さて、4月から、70歳まで終業させる制度の導入に努めることが義務化されます。 （改正高年齢者雇用安定法...続きを読む

既にアマゾンや大きな書店さんでは販売されていますが、 3月15日発行で、新刊「超ジョブ型人事革命」が刊行されます。 1月に「年収基準」を刊行させていただき、間髪入れず、...続きを読む

今日（3月3日）「年収基準」の広告を、 日経新聞の3面に再び、載せていただきました。 おかげさまで、アマゾンの順位を上がっているようで、 改めて、広告効果はすごいな、と...続きを読む