評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

10日に労務行政研究所さんから、「人事の青本」が出版された。（右下のリンクをご確認ください） 「人事の赤本」は基礎編で、青本はこれに続く「ステップアップ編」として作られ...続きを読む

歯茎が腫れてしまって治まらないので、ほぼ20年ぶりに歯医者さんに行った。 歯医者が好きな人はいないと思うが、僕も大の苦手だ。痛くなければ、やばいと思わなければ決して近づ...続きを読む

お盆って不思議な感じ。 帰省ラッシュ！とか、海外への脱出とか、夏季休業とかいろいろあるけど、普通に働いている人たちもたくさんいる。 休みをずらしていることと思うけど、日...続きを読む

プレイングマネージャーって本当に成立するんだろうか・・・・。 ９０年代、バブルがはじけてしまって、管理だけする管理職はだめだ、っていう風潮が大きくなって、管理職もプレイ...続きを読む

基礎ができていないのに、個性を語ってはならない。 基礎は指導によって身につけさせる。 個性は支援によって伸ばす。 その概念があいまいになってはならない。 基礎固めなのか...続きを読む

人事制度における、専門職制度、つまるところ、通常の等級とは別に、専門職グレードを設けて、「マネジメントライン」と「エキスパートライン」に分ける、複線型人事制度のひとつ。...続きを読む

やばい。 どうも太ったようだ。ここ2年ぐらい、順調に体重を増やさず、どちらかといえば減らしていたが、ここに来て、あまりの暑さに「外を歩く」ということを怠っていたからか、...続きを読む

先日、母校の高校が、夏の甲子園の予選でベスト4まで行った。負けちゃったけどまあ生きているうちにもう二度とこのようなことがないのではないかという快挙だった。 応援には行け...続きを読む

それが幸せな時だ、と思う。 もし逆だったら・・・。 自分のパフォーマンスより、いただいている給与の方が高いと思っているとき、これはとてもしんどい。 そういう時期があった...続きを読む

僕が育ったのは、港区白金。三光坂下。 というとお金持ちのように思われるが、それが残念ながらまったく違う・・・。 あのへんは今でこそ高級住宅街だが、昭和40年代（！）は、...続きを読む