評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

「大病を経た自分は、毎朝鏡に映る自分を見て「今日が人生最後の日だったら今日のことは本当に自分がやりたいことか？」と問い、「ノー」の日が何日も続くのなら何かを変えなきゃと...続きを読む

人事の赤本と青本が増刷になったそうで、とても嬉しい。 (僕が全体の4割ぐらいを書いています） さて、今日、クライアントの人事部長さんに熱く語っていただき共感したことがあ...続きを読む

三層構造の説明をさせていただく機会が最近多いので、よい例え話はないものかと考えてみた。 とはいえ、あんまりいい例え話ではないのかもしれないけど・・・。 クルマの運転で例...続きを読む

台風15号は、東京ではとても大変なことになっていたようで・・・。 僕は大阪で研修をさせていただいており、当日大阪はそれほどでもなかったのだけど、新幹線が止まり、帰れなく...続きを読む

先日「基本は心地よい」という話をしたけど、もう少しこの辺の話。 人事制度、しくみは三層構造だと思っている。 下層は、労基法をはじめとする労働法規に基づいて作られる仕組み...続きを読む

ちょっとへとへとなんですけど・・・。忙しいのに肉体改造をしているからか？ 体重は想定より減らないが、当初よりは減っているし、顔の形がやや鋭角になったとも言われるので、成...続きを読む

忙しい・・・。なんでこんなに忙しいんだ。 おまけに肉体改造中で、ビールとかこってりしたものとか、そういったものを極力制限しているからなのか、筋肉痛と疲れがたまっていて、...続きを読む

昨日は人事プロデューサークラブの事例研究会　マツモトキヨシホールディングス執行役員人事部長の小部さんより「退職給付制度の再構築」というテーマでお話をいただいた。 前回の...続きを読む

今どきの大学生についての調査資料をいただいた。 昨年度の調査で、概ね大学3年生から大学院2年生までを対象にした調査だ。 びっくりするのは、 授業の出席状況、平均7.7割...続きを読む

まだここで書くことはお盆仕様。 この夏は、なんだか電気製品にトラブルが多い。 エアコンが壊れ、買い換えた。 オフィスのテレビ（プロジェクター兼用）が壊れ、買い換えた。...続きを読む