評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

10月1日、オカモトに有給休暇が発生した今日、下半期に突入した。 上半期は多くのものの「仕組み化」を模索した試行錯誤の半年だった。 試行錯誤の結果が現れているものと、現...続きを読む

仕事ができる人って、上司をうまくマネジメントできている。 退職理由の多くは「上司」だそうだ。まあ、僕自身それで会社を辞めたくなったこともこれまでなかったわけではない。指...続きを読む

すっかり涼しくなってきた。 人との約束は守るが、自分との約束が守れない僕は現在再び体重増加の傾向にあり、中断していたジョギングを今日から始めた。 まあ、自分に負け続けた...続きを読む

「孤独のグルメ」は面白い。毎週録画して楽しみに見ている。 先週は「木場」のカレー屋さんだった。近いのでぜひ行ってみたい。 僕はこう見えて、ひとりでランチしたりするのが苦...続きを読む

台風の影響で「東京湾花火大会」も中止になり、また暑さが戻ってきた。 東京湾花火は、僕の地元が賑わうのだが、僕の家からは微妙に見えないし（音はすごいけど）、周辺が大混雑し...続きを読む

ついに夏本番。 僕は海水アレルギー（塩水に弱い・・なめくじ型？）なので、海にはめったに行かないし、 暑いのは嫌だが、夏は好きだ。 誕生日が夏なので（多くの皆様からメッセ...続きを読む

昨日（7月18日）に、弊社の人事制度構築シェアコンサルティング（シェアコン）にご参画いただいている、 第1期?第5期の皆様にお集まりいただき、SUMMER SESSIO...続きを読む

周りのみんなが、「もう今年半分終わっちゃった。はやーい、やばーい」と言っている。 人生積み重ねてくると、月日がどんどん早く流れていく。 この前雪降った気がしたが、もうま...続きを読む

2月から走り続けてきて、制度構築、制度導入、評価調整会議、目標設定会議、給与改定、管理職研修、階層別研修、採用支援などで多くの企業をお手伝いさせていただいた。 ようやく...続きを読む

ワールドカップ、がんばってほしいものだけどなあ。 さて、14日の「人事の学校」は「採用」がテーマだった。 「プロデューサーコース」では、「新卒採用15の振り返りと16へ...続きを読む