評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

こんばんは。 コンサルタントの中村です。 企業さんからのお問い合わせで、最近似たケースが多いなと思ったのですが、 かいつまんで言うと、 「会社が大きくなってきて人材の質...続きを読む

16日の日経新聞に「人事ポリシー」の広告を載せていただきました。 方丈社様、ウエルリンク様ありがとうございました。 おかげさまで、アマゾンで総合85位になったり、カテゴ...続きを読む

あけましておめでとうございます。 フォー・ノーツは本日より（とはいっても明日から3連休）2018年をスタートしました。 本日から、また一人、メンバーが増えました。 来て...続きを読む

こんにちは。 コンサルタントの中村です。 先日は大阪で、クライアントの目標設定会議に参加してきました。 人事制度を導入したばかりなので、初めての目標設定会議。 最初は「...続きを読む

今年もいろいろありました。 あまりにいろいろありすぎて、前半に何があったか、あまり覚えていませんが、 簡単に（やや順不同で）今年を振り返らせていただきます。 4月にフォ...続きを読む

「働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー」が発売になりました。 ありがとうございます。 この本は、版元である方丈社の宮下社長 との出会いから生まれました。 宮下社長...続きを読む

昨日は、宮城県の大崎市で評価に関する講演をさせていただきました。 貴重な機会を下さいました皆様、ありがとうございました。お礼申し上げます。 さて、いよいよ12月20日は...続きを読む

コンサルタントコラムというものが、できたそうな。 開設のお知らせ以降、動きがないので、「僕の方が先に更新するよ」とプレッシャーをかけたら早速初の更新がなされていました。...続きを読む

こんにちは。 コンサルタントの中村です。 先週土曜日はクライアントさんの「人事制度導入 管理職研修」を担当させていただきました。 土曜日の朝９時に集まって、 管理職の基...続きを読む

すっかり冬ですねえ。もう今年も終わりですか？ 今年はどうだったのかな。あと１ヶ月、悔いのない1年にできるでしょうか。 そういえば、僕は最近、前職、前々職、前々々職の関係...続きを読む