評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

繁忙期につき更新が滞り、恐れ入ります。 ゴルフには「体幹」が大切だと、高野プロが教えてくれている。 すぐに体幹が抜けるからこれがうまくいかないわけで・・・。 そして最近...続きを読む

TBSドラマ「重版出来」。昨日２話分まとめて見た。うん、良い。周囲の評判も良い。 黒木華さんも、うん、良い。ああいう新入社員いいよね。 「明るく元気で素直で物怖じしない...続きを読む

知っていることは知っていることであり、知らないことは知らないと認識すること。 それを孔子さんやソクラテスさんが、無知の知あるいは不知の知としておっしゃったとのこと。 こ...続きを読む

9期。 8期のラストはシェラスコで盛大に打ち上げ、 9期のスタートは花見で始動。 当社には4月の新入社員は残念ながらいないが、 クライアントにはそれぞれたくさんの新入社...続きを読む

まもなく8期が終わる。 31日はメンバー・パートナーで戦略会議を行い、盛大（？）な打ち上げを行う予定。 そしてたいがい、4月1日は当社はヒマ（クライアントの皆様が入社式...続きを読む

いよいよ（やっと）春です。 「あさが来た」が終わってしまう。 朝ドラ評論家としては、久々の面白さだった。「あまちゃん」以来だね。 「あさ」は経営者として、大活躍だったが...続きを読む

短期決戦と言われる2017就活がはじまった。 「解禁」というキーワードの倫理憲章なるものに振り回される採用のご担当も、学生も、 大変だなあ、と思う。 就活生に伝えたいの...続きを読む

「評価基準」は、当社が活用している、45のコンピテンシーモデル（成果に結びつく欠かせない行動を45に分類したもの）を紹介した。 僕たちはこれを「B-CAV 45」と呼ん...続きを読む

先週末は、怒涛の水曜・木曜・金曜を経て、 金曜夜は、いつもお世話になっているナイトウさんの快気祝いを兼ねて開かれた 「へべれけの会（不定期に行われる秘密のグループ）」で...続きを読む

「評価基準」は、おかげさまで再び重版となり、3刷となりました。ありがとうございます。 「評価基準」を「評価」いただき、とても嬉しく思っています。 この本では、主に「コン...続きを読む