評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

バタバタしているうちに2月がもう終わろうとしている。ほんとに早いぞ、いいのかこれで・・・。 ここの更新もなかなかままならず、またかといって何を書こうか決めかねる。 とり...続きを読む

忙しくって、ココの更新もままならず・・・。 今日は朝8時のアポ。早起きは苦手だが、なんと1日が長く有効に使えるのだろう。悪くない。でもどうしても寝つきの悪い僕は朝型にな...続きを読む

月末締切の雑誌の連載の原稿を書かなきゃと、ずーっと心につかえていたけど、今月に入ってまったくそれに取りかかる時間を取れずにいて、結構なストレスだった。さっきやっと一応終...続きを読む

そろそろ帰ろうと思って窓の外を見たら、雪積もってんじゃん。降るとは聞いていたが、こりゃすごいな。 さて、１・３の法則というのがある。１・３・１０・３０・１００・３００・...続きを読む

あれ？ここに書かなかったかなあ。 月刊人事マネジメントに「人事パーソンの転職考」ということで連載を12月からしています。 ありそうで、人事パーソンの転職について書いてあ...続きを読む

もう9日だけど、あらためましてあけましておめでとうございます。 旧年中は多くのみなさまにたいへんお世話になりました。 先週からトレーニングによる強度の筋肉痛と、首を寝違...続きを読む

やっと仕事納めです。 今年1年、周囲のみなさんにはとてもお世話になりました。 震災を挟んで、世の中大きく変わってきたように思いますが、相変わらずほとんどのお正月のテレビ...続きを読む

神は私にイブも仕事を与えたもう・・・。 こんな日に仕事させていただくことを感謝しよう。ありがたやありがたや。 僕の周りには、クリスマスもお正月も仕事、という人が結構多い...続きを読む

年末に向けて、最後の追い込みの時期になってきた。 ありがたいことに案件がどんどん増え、それぞれにいろいろな課題をもちながら、とても忙しくさせていただいている。へばりそう...続きを読む

ちょっとお知らせを。 「月刊人事マネジメント」１２月号から５回の予定で、「人事パーソンの転職考」として連載を開始した。 もし購読されている方がいらっしゃったらぜひ。 そ...続きを読む