評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

この夏、おとなしくしておくことも大事かもしれませんが、 それだけでもどうなの？ということで、 人事プロデューサークラブでは、初の企画、 「へべれけ人事相談会」というもの...続きを読む

遠くに行けないゴールデンウイーク中に痩せることにしました。 どうやるかは内緒ですが、その一部はHANDCLAP！！ 家でYouTube見ながらやってみたら、効果がありそ...続きを読む

はい、1年の1/12が終わりました。 変な天気が続きます。 また、世の中非常に困った状況にもなっています。 オリンピックまでに収束することを願います。 そんな中、今月は...続きを読む

日が短くなってきたなあ。寂しいなあ。まだ暑いけど。 先日、社内で、「西尾は配慮はするけど遠慮はしない」と言われました。 あ、そうなんだ。 僕としては両方しているつもりだ...続きを読む

あったかかったり寒かったり、よくわからない気候ですね。 楽しみにしていた関西でのゴルフが、悪天候で延期になってしまいました。 残念！ さて、3月に刊行させていただいた「...続きを読む

もうすぐ冬至。そこを過ぎたら少しずつでも、日が長くなると思うと、ちょっと元気がでませんか？ さて、「評価基準」から3年、「人事ポリシー」から1年、年末の風物詩として、今...続きを読む

今日は3月30日 年度末であり、プレミアムフライデーであり（まったく意識の外、月末の金曜日って忙しいに決まってんじゃん）、花見である（だいぶ散っちゃってるね）という日。...続きを読む

春が来た感じですね。恒例の花見までもう少し。 待望のゴルフシーズンも到来。 僕は花粉症ではないはず（昔ひどかったけど、ビタミンを飲まされいたら治った）だけど、 目がかゆ...続きを読む

昨日は、宮城県の大崎市で評価に関する講演をさせていただきました。 貴重な機会を下さいました皆様、ありがとうございました。お礼申し上げます。 さて、いよいよ12月20日は...続きを読む

みなさまこんにちは。秋が深まりましたねえ。 僕は先週群馬で秋を感じ、 青森でも、さらに深ーい秋を感じてきました。 そして三沢空港から東京に戻り、松濤にある企業に伺う・・...続きを読む