評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

鬼のように忙しい・・・・・。ほんとに忙しい。ありがたいけど忙しい・・・・・。 ところで、この「鬼のように忙しい」だけど、あれ？、鬼って忙しいのか？へんだよなあ。 ネット...続きを読む

民主党が政権を担うようになって、いろいろな政策が論議されている。なんにしても、新たな気持ちで取り組んでいただくのはよいことだと思う。 そこで、民主党はともかく我々のこと...続きを読む

どんな分野にもプロはいる。プロじゃない人もいる。 僕がその分野に疎くて、１から勉強する時間もない昨今については、「この人プロだなあ」と思った方については、ほぼ100％信...続きを読む

国民は変化を選んだ。 企業も政治も変化が必要だ。変化・進化しないと生き残れない。同じところに留まっていたら淀む。それは歴史が示していることだ。 逆にいえば、「安定」とい...続きを読む

なんだかとっても忙しくしているうちに、あっという間に８月が終わろうとしている。 今年の夏はなんだったなんだ。暑いという記憶以外に「夏らしい記憶」がない。 まあ、例年夏休...続きを読む

考え方のフレームを持つことは大切だ。 有り余るやる気も行動も、考え方のフレームを持っているのといないのとでは、その効率性が変わってしまう。 デキル人は考え方が整理されて...続きを読む

もうすぐ選挙だ。楽しみー。 変化は大切だ。変化なければ澱む。変化はこわい。でもいつかは変わらなければ進化はない。 一番いけないのは、「どうせ変わんないよ」とか「誰がやっ...続きを読む

「仕事好きですねえ」とよく言われるけど、果たして僕は仕事が好きなんだろうか、といつも考える。 独立してからは特にだけど、仕事は嫌いではない。好きか？と言われたら、「好き...続きを読む

14日のお盆の真っただ中に、まじめに仕事をしている人たちはたくさんいて、クライアントと「人事を考える」MTGを行っていた。そのあとお食事に行ったけど、近頃肝臓が調子よく...続きを読む

昨日は新宿で、大手企業の人事部にいらっしゃる（すでに人事から異動された方もいらっしゃるが）方々と飲んだ。 そうそうたる社名である。 もう長い付き合いなので、人事の話なん...続きを読む