評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

あけましておめでとうございます。 フォー・ノーツの2017年は本日よりスタートしました。 旧年中は皆様にたいへんお世話になりました。本年も何卒よろしくお願い申し上げます...続きを読む

2016年も終わり。いつもながらに早い！あれよあれよという間に年末です。 ４NOTESは12月28日から1月4日までお休みをいただきます。 （一部既に22日から欧州方面...続きを読む

年末となり、恒例となったフォー・ノーツ合宿も無事終了。 ４NOTESのビジョンと来期目標と課題解決についてじっくり話ができた。 社長が手堅く行こうとしているのに、「それ...続きを読む

12月になってしまった。外苑のいちょうも終わりだな。 ウエストを５ｃｍ縮めるという目標は、風前の灯だ。 先週は、人事プロデューサークラブ秋のゴルフコンペ。 まさかの主催...続きを読む

トランプさんにはほんとにびっくりだ。 イギリスのEU離脱もそうだったけど、民主主義のどんでん返しの年だと思う。 選挙終わってからデモしたって遅いんだから、投票の時によく...続きを読む

同窓会や同窓会的なことがここのところ多かった。 半年前にプレ同窓会があった、深川三中1980年度卒業生同窓会が先週行われ、 びっくりするほどの人数と（なんせ9クラスあっ...続きを読む

いつのまにか、オフィスがハロウインになっていた。                 ハロウ...続きを読む

目まぐるしいことで。 「評価基準」がまた増刷していただくことになったとのこと。 ありがとうございます。根強く支持いただき、また三笠書房さんにも多大なご尽力をいただいてお...続きを読む

AI：人工知能。 日に日にAIに関するニュースが流れる。 多くの「人の仕事」がAIに置き換わるのではないかと言われている。 ついにそういう時代が来たのかなと思う。いろい...続きを読む

先週は、東京⇒宇都宮⇒東京⇒名古屋⇒東京⇒岐阜（もうちょっと効率的なスケジューリングはできなかったものかね）と行かせていただき、 今週からは、東京⇒札幌⇒東京⇒京都⇒東...続きを読む