評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

昨日（22日は）、平成立志塾という勉強会で、午前中には小田全宏先生、午後には野田一夫先生と、ものすごい重鎮に教えをいただき、一緒に学んだ経営者のみなさんとの交流も含め、...続きを読む

フォー・ノーツもどうやら組織になってきた（ような気もしないでもない、というような状況であるけど）。 当社の正社員2人目として鎌ちゃん（32歳男子）に入社してもらって、ど...続きを読む

あっという間に1月も終わってしまう。ノロとかインフルエンザとかでアポイントが立て続けに変更になったりしているが、皆様健康には十分ご注意いただきたい。僕？インフルエンザの...続きを読む

昔は「普段神社もお寺も行かないのに、初詣ってなんなんだろうな」と思っていたが、厄払いのあたりから、しっかりと初詣に行くことにしている。 小田全宏先生の「松下幸之助翁82...続きを読む

もう七草粥も過ぎてしまいましたが、新年は新年。あけましておめでとうございます。 昨年も多くの皆様にご支援をいただき楽しく1年を過ごし（後から思えばすごい変化をしたけど）...続きを読む

ほぼ28日で今年の仕事は終わりという方も多いだろう。 1年間お疲れ様でした。 この1年、年初から考えれば、当社も僕も大きく変わった。いろいろなことがあった。 お客様も増...続きを読む

T社のKさんに紹介いただいて、ゴルフレッスンを受けた。ありがとうございました。 スケジュールがパンパンで、仕事が貯まっていく現状の中で、そんな時間があるのか！と伊藤ちゃ...続きを読む

体重が増えているぞ。まずいぞ。忘年会シーズン。いったんあきらめるか？ さて12月に14卒の就職活動が解禁（？）になり、人事はまた慌ただしくなる。 すでに説明会とかが実施...続きを読む

アナログ生活からデジタル生活に行こうと思い（ついこの前まで、手帳に勝るものはないと宣言していたけど）、タブレットを買った。 おそらく便利になるのだろう。 スケジュール管...続きを読む

伊藤ちゃんコラムなりブログなりはいったいいつ立ち上がるんだ？ と言ったら、大の苦手だとのこと。苦手は克服するためにあるんだ。がんばれ！ 本日から、５社の経営者の方々にお...続きを読む