評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

あけましておめでとうございます。 正月、満喫しました。 ゴルフは心配された天気（12/30）もなんとか持ち、 1/4も楽しく（後半大崩れ）回れました。 その他は、食べて...続きを読む

2019年も終わりですね。 この前まで「暑かった」のに、「そういえば寒くなってきたなあ」と思っているうちに、もう仕事納めになってしまいました。 今年も忙しかったなあ。...続きを読む

珍しく、連日で投稿します。 昨日は、株式会社エンファクトリーさんが開催された、 「副業特区」会議に参加させていただきました。 https://enfactory.co....続きを読む

先日の「人事プロデューサークラブ秋のゴルフコンペ」は、 お天気の心配はまるで無く、秋のコンペシーズンの最後を飾った感じで、 無事に終了しました。 参加いただいた皆様、あ...続きを読む

先週10月17日に人事プロデューサー・フォーラムを無事に終えました。 ご参加いただいた皆様、ありがとうございました。 今回は、「人事の常識は世の非常識」というテーマで、...続きを読む

週末っていうと、台風が来るなあ。 ゴルフの予定を入れると、台風が向かってくるなあ。 行いはいいはずなのに。生涯晴れ男なはずなのに。 でも今回の台風もそれどころではない、...続きを読む

日が短くなってきたなあ。寂しいなあ。まだ暑いけど。 先日、社内で、「西尾は配慮はするけど遠慮はしない」と言われました。 あ、そうなんだ。 僕としては両方しているつもりだ...続きを読む

バタバタしているうちに、夏至はとうに過ぎ、磯野波平さんと同い年になってしまい、長かった梅雨が明け、気づけば8月、猛暑がやってきました。 そんな中、「評価基準」と「人事の...続きを読む

お久しぶりではありますが、 ●台湾に行ってきました。 暑かった。日本の真夏の一番しんどい時みたい。 でも天気に恵まれてよかった、満喫させていただきました。 エネルギーが...続きを読む

ゴールデンウイークいかがお過ごしでしたでしょうか。 令和時代もスタートし、どんな時代になっていくんでしょうか。 いい時代になればいいなあと思いながら、僕はゴルフをしてい...続きを読む