評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

そろそろ帰ろうと思って窓の外を見たら、雪積もってんじゃん。降るとは聞いていたが、こりゃすごいな。 さて、１・３の法則というのがある。１・３・１０・３０・１００・３００・...続きを読む

あれ？ここに書かなかったかなあ。 月刊人事マネジメントに「人事パーソンの転職考」ということで連載を12月からしています。 ありそうで、人事パーソンの転職について書いてあ...続きを読む

もう9日だけど、あらためましてあけましておめでとうございます。 旧年中は多くのみなさまにたいへんお世話になりました。 先週からトレーニングによる強度の筋肉痛と、首を寝違...続きを読む

やっと仕事納めです。 今年1年、周囲のみなさんにはとてもお世話になりました。 震災を挟んで、世の中大きく変わってきたように思いますが、相変わらずほとんどのお正月のテレビ...続きを読む

神は私にイブも仕事を与えたもう・・・。 こんな日に仕事させていただくことを感謝しよう。ありがたやありがたや。 僕の周りには、クリスマスもお正月も仕事、という人が結構多い...続きを読む

年末に向けて、最後の追い込みの時期になってきた。 ありがたいことに案件がどんどん増え、それぞれにいろいろな課題をもちながら、とても忙しくさせていただいている。へばりそう...続きを読む

ちょっとお知らせを。 「月刊人事マネジメント」１２月号から５回の予定で、「人事パーソンの転職考」として連載を開始した。 もし購読されている方がいらっしゃったらぜひ。 そ...続きを読む

昨日、当社とイーファルコンさんで開発したB-CAV　test若手社員の育成に活用していただこう、という趣旨も含めて、JTBモチベーションさんと合わせて3社でセミナーを実...続きを読む

前回の続き・・・・。前回は会社に歯車になんかなかなかなれない、というようなことを書いたが、今回は、就業観について。 僕の父は田舎からひとりで東京に出てきて、小さな木材会...続きを読む

昨日は、うちでバイトしてくれてるTくんとKくんたちがやっている学生企業組合主催の「次世代人材育成セミナー（タイトルは僕の記憶）」で「キャリア講座」なるものを、主に大学1...続きを読む