評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

友人（というかいろいろ教えていただけるありがたい方々）夫妻に誘っていただいて、軽井沢でゴルフをしてきました。 天気にも恵まれ、別荘でおいしい食事もいただいて、とても楽し...続きを読む

フォー・ノーツはは2008年4月2日の設立です。 4月1日にしなかったのは、エープリルフールだから、なんとなく2日にしたほうがいいかなってだけが理由です。 今回気づいた...続きを読む

今日は3月30日 年度末であり、プレミアムフライデーであり（まったく意識の外、月末の金曜日って忙しいに決まってんじゃん）、花見である（だいぶ散っちゃってるね）という日。...続きを読む

春が来た感じですね。恒例の花見までもう少し。 待望のゴルフシーズンも到来。 僕は花粉症ではないはず（昔ひどかったけど、ビタミンを飲まされいたら治った）だけど、 目がかゆ...続きを読む

3月になった。春が近づいてきた。 やはり芝生は青い方がいい。早く春にならないかな。 さて、当社のコアバリューの中に、「人への関心」というものがあります。 「人への関心を...続きを読む

今週は、楽しみにしていたゴルフがまさかの「雪でクローズ」というところから始まりました。 6日（火）に第2回めの「人事プロデューサーフォーラム」、7日（水）に京都で「人事...続きを読む

16日の日経新聞に「人事ポリシー」の広告を載せていただきました。 方丈社様、ウエルリンク様ありがとうございました。 おかげさまで、アマゾンで総合85位になったり、カテゴ...続きを読む

あけましておめでとうございます。 フォー・ノーツは本日より（とはいっても明日から3連休）2018年をスタートしました。 本日から、また一人、メンバーが増えました。 来て...続きを読む

今年もいろいろありました。 あまりにいろいろありすぎて、前半に何があったか、あまり覚えていませんが、 簡単に（やや順不同で）今年を振り返らせていただきます。 4月にフォ...続きを読む

「働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー」が発売になりました。 ありがとうございます。 この本は、版元である方丈社の宮下社長 との出会いから生まれました。 宮下社長...続きを読む