評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

８期の下期になりました。 土曜日は、人事の学校入門講座。正味７時間の過酷な人事講座に、たくさんの方が参加してくださいました。 講師として、へばることなく、最後まで楽しく...続きを読む

上期が終了する。 9月は、新しいプロジェクトが複数始まり、本や人事制度の要件書など書き物の締め切りに追われ、 仕事以外でもいろいろなことがあり、目まぐるしい月（いつもだ...続きを読む

気づけば7月。夏至に向かって一目散に走っていたような半年だった。 評価シーズンを終え、一旦少し落ち着いたんだろうか。 天気予報が雨といっていても、これまでの行いがよろし...続きを読む

8期、新年度は宮崎で迎えました。 前日は羽田⇒鳥取⇒羽田⇒宮崎と移動。鳥取滞在時間は4時間・・・。もっとゆっくりしたかった・・・。 でもご好意をいただき、鳥取砂丘を見る...続きを読む

急速に春がやってきたように感じます。 4月は新しい動きがたくさんあり、かつ人事異動の時期です。 フォー・ノーツにも人事異動があります。 メンバーの伊藤裕之は、組織人事の...続きを読む

18日、フォー・ノーツはオフィスを移転しました。 同じ建物内の移転ですが、今度はセミナールーム、ミーティングルーム、パートナーの部屋、執務室があります。 出費以上に広く...続きを読む

改めまして詳細はここやホームページやフェイスブックでもお知らせしますが、 当社、来週移転します。 とはいっても、同じ建物の6階から3階に移るだけなんですが、 今度は、2...続きを読む

新年あけましておめでとうございます。 旧年中は皆様にたいへんお世話になりました。ありがとうございました。 本年、２０１５年もどうぞよろしくお願い申し上げます。 今年はフ...続きを読む

10月1日、オカモトに有給休暇が発生した今日、下半期に突入した。 上半期は多くのものの「仕組み化」を模索した試行錯誤の半年だった。 試行錯誤の結果が現れているものと、現...続きを読む

台風の影響で「東京湾花火大会」も中止になり、また暑さが戻ってきた。 東京湾花火は、僕の地元が賑わうのだが、僕の家からは微妙に見えないし（音はすごいけど）、周辺が大混雑し...続きを読む