評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

3月6日の「人事プロデューサーフォーラム2019春」にお越しいただいた皆様、お忙しい中ありがとうございました。おかげさまで今回も、百数十人の方にお越しいただきました。...続きを読む

もうすぐ冬至。そこを過ぎたら少しずつでも、日が長くなると思うと、ちょっと元気がでませんか？ さて、「評価基準」から3年、「人事ポリシー」から1年、年末の風物詩として、今...続きを読む

「右ひじレーザービーム！」 「背中に中華鍋！」 「槍で突く！」 これ、なんでしょう。 ゴルフの師匠、高野逸夫プロの教えです。 ラウンド中に下手にレーザービームを照射しよ...続きを読む

ちょっとお礼が遅くなりましたが、 先週10月16日の「人事プロデューサーフォーラム2018秋の陣」にお越しくださいました皆様、ありがとうございました。百数十名のご参加を...続きを読む

台風が毎週来ますね。 僕は先月、台風で京都に行けなくなりましたが、被害に合われた方にお見舞い申し上げます。 気づけば下期突中しています。 内定式が終わり、人事の皆さんは...続きを読む

フォー・ノーツはは2008年4月2日の設立です。 4月1日にしなかったのは、エープリルフールだから、なんとなく2日にしたほうがいいかなってだけが理由です。 今回気づいた...続きを読む

今週は、楽しみにしていたゴルフがまさかの「雪でクローズ」というところから始まりました。 6日（火）に第2回めの「人事プロデューサーフォーラム」、7日（水）に京都で「人事...続きを読む

あけましておめでとうございます。 フォー・ノーツは本日より（とはいっても明日から3連休）2018年をスタートしました。 本日から、また一人、メンバーが増えました。 来て...続きを読む

「働き方が変わる、会社が変わる、人事ポリシー」が発売になりました。 ありがとうございます。 この本は、版元である方丈社の宮下社長 との出会いから生まれました。 宮下社長...続きを読む

昨日は、宮城県の大崎市で評価に関する講演をさせていただきました。 貴重な機会を下さいました皆様、ありがとうございました。お礼申し上げます。 さて、いよいよ12月20日は...続きを読む