評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

「成果」＝「行動（コンピテンシー）」×「運（環境要素）」 「行動（コンピテンシー）」＝「能力（知識・スキル）」×「モチベーション」 ∴ 「成果」＝「能力」×「モチベーシ...続きを読む

毎回時事ネタについて連載記事を書くということに悩んでいる。こうも難しいとは思わなかった。 扱う題材さえ決まっていれば、比較的すぐに書くことができるんだけど、その題材を何...続きを読む

人事のご経験値が少ない人向けに、基礎講座の前に、人事の基本の基本をご確認いただくという趣旨で、「入門講座」なるものを実施させていただいた。 9名の方に受講いただいたが、...続きを読む

最近ここが滞っているのは、やたらと忙しいということもあるが、 Web労政時報のHR　Watcherというのに連載させていただいているということもある。（会員登録が必要の...続きを読む

4月2日から3日間、担当させていただいた新入社員研修の受講者のみなさんから、丁寧な自筆の手紙をいただいた。 みんな字はうまいし、書くこともしっかりしているし、どこに出し...続きを読む

あれよあれよという間に3月も終わり、4月になり、今日は当社の設立記念日！ といってもどうということはなく、普通に仕事にがんばる日ではある。 設立を 4月2日にしたのは、...続きを読む

やばいぞ、もう3月中旬だ。 なんと月日の経つのが早いことか。 オフィス移転しても、ほとんどオフィスにいられないぞ。 4月から人事制度を導入いただく企業様が多いので、社員...続きを読む

クルマの運転席で、右足の靴の紐を結びなおそうとして、左脇腹を痛めた。ちょっと無理な姿勢をしたかもしれないけど、こんなことで筋を痛めるなんて・・・・。 さて、もう先月の話...続きを読む

あっという間に1月も終わってしまう。ノロとかインフルエンザとかでアポイントが立て続けに変更になったりしているが、皆様健康には十分ご注意いただきたい。僕？インフルエンザの...続きを読む

昔は「普段神社もお寺も行かないのに、初詣ってなんなんだろうな」と思っていたが、厄払いのあたりから、しっかりと初詣に行くことにしている。 小田全宏先生の「松下幸之助翁82...続きを読む