評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

気づけば夏真っ盛りで、またひとつ年齢を重ねてしまった。 今日、営業分野に関しての教育をされている先輩と話していたんだけど、営業部長の外部採用はうまくいかないケースが多い...続きを読む

夏至が近づいてきたなあ。梅雨にも入ったなあ。 僕は夏至に向かっている（昼が長くなっていく）期間が好きだ。 夏至を過ぎると、「あーこれから日が短くなるのね」と少々寂しくな...続きを読む

GWは、72でそこそこ、そしてロペはまあまあ、JUNに負けた。（ゴルフの話） さて来週から新しいメンバーが加わってくれる。がんばって、楽しんでももらえたらいい。 そのう...続きを読む

2016年も終わり。いつもながらに早い！あれよあれよという間に年末です。 ４NOTESは12月28日から1月4日までお休みをいただきます。 （一部既に22日から欧州方面...続きを読む

前回、書き足らなかったことをこれを機に書ききってしまおう。 人事の信条①～⑩はこちら （とはいえ、また書き足すかもしれないけど。） (c) .foto project...続きを読む

今日はパーソナリティ診断セミナー。多くの方にお越しいただき、ありがとうございました。次回は7月20日です。 今日は夏至。僕は春分から夏至までの季節が好きだ。昼が長いのが...続きを読む

        5月を乗り切れそうだ・・・。 ↑は京都駅で見つけた看板。 今月はこの言葉を自分に言い聞かせてた・・・。 きつかっ...続きを読む

先週末は、怒涛の水曜・木曜・金曜を経て、 金曜夜は、いつもお世話になっているナイトウさんの快気祝いを兼ねて開かれた 「へべれけの会（不定期に行われる秘密のグループ）」で...続きを読む

「循環思考」という本を読んでいる。 「営業力がない」⇒「営業力をつけよう」という思考を「リニア思考」というそうで、そうではなく、「なぜ営業力がないのか」⇒「営業力がない...続きを読む

今年もいろいろありました。 多くのすばらしいクライアントと一緒に仕事をさせていただいています。 ベンチャー企業もだけど、気がつけば、50年以上の歴史を持つ企業の仕事も。...続きを読む