評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

年末となり、恒例となったフォー・ノーツ合宿も無事終了。 ４NOTESのビジョンと来期目標と課題解決についてじっくり話ができた。 社長が手堅く行こうとしているのに、「それ...続きを読む

12月になってしまった。外苑のいちょうも終わりだな。 ウエストを５ｃｍ縮めるという目標は、風前の灯だ。 先週は、人事プロデューサークラブ秋のゴルフコンペ。 まさかの主催...続きを読む

トランプさんにはほんとにびっくりだ。 イギリスのEU離脱もそうだったけど、民主主義のどんでん返しの年だと思う。 選挙終わってからデモしたって遅いんだから、投票の時によく...続きを読む

同窓会や同窓会的なことがここのところ多かった。 半年前にプレ同窓会があった、深川三中1980年度卒業生同窓会が先週行われ、 びっくりするほどの人数と（なんせ9クラスあっ...続きを読む

いつのまにか、オフィスがハロウインになっていた。                 ハロウ...続きを読む

AI：人工知能。 日に日にAIに関するニュースが流れる。 多くの「人の仕事」がAIに置き換わるのではないかと言われている。 ついにそういう時代が来たのかなと思う。いろい...続きを読む

先週は、東京⇒宇都宮⇒東京⇒名古屋⇒東京⇒岐阜（もうちょっと効率的なスケジューリングはできなかったものかね）と行かせていただき、 今週からは、東京⇒札幌⇒東京⇒京都⇒東...続きを読む

５１歳になりました。 もはや、歳を重ねるということが淡々としたものになってくる51歳でもあるけど、それでも多くの皆様からメッセージをいただき、ありがとうございました。...続きを読む

前回、書き足らなかったことをこれを機に書ききってしまおう。 人事の信条①～⑩はこちら （とはいえ、また書き足すかもしれないけど。） (c) .foto project...続きを読む

今日はパーソナリティ診断セミナー。多くの方にお越しいただき、ありがとうございました。次回は7月20日です。 今日は夏至。僕は春分から夏至までの季節が好きだ。昼が長いのが...続きを読む