評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

全米女子オープンで指そう笹生優花さんが優勝しましたね。 渋野日向子さんが全英を勝ってから、マスターズで松山さんと、 なんだか「メジャーの呪縛」からいよいよ脱出したのかも...続きを読む

13年前の2008年の今日、当社は創業しました。 14年目でまだ生きていることを、周囲の皆様に感謝をし、 メンバーと自分を褒めたいと思います。 そうそう、昨日フェイスブ...続きを読む

「超ジョブ型人事革命」増刷になりました！ ありがとうございます！ さて、4月から、70歳まで終業させる制度の導入に努めることが義務化されます。 （改正高年齢者雇用安定法...続きを読む

既にアマゾンや大きな書店さんでは販売されていますが、 3月15日発行で、新刊「超ジョブ型人事革命」が刊行されます。 1月に「年収基準」を刊行させていただき、間髪入れず、...続きを読む

3月ですねー。早いですねー。 学校が一斉休校になってから1年です。 この日常にも、マスクにも慣れてきて、 飲み会が全く無いのも慣れてきて、 なんだか以前どうだったのか、...続きを読む

明日、1月28日に、アルファポリスさんから、 「人事の超プロが本音で明かすアフターコロナの年収基準」（長いタイトル・・）という本が発売になります。 僕自身8冊目になりま...続きを読む

この夏、おとなしくしておくことも大事かもしれませんが、 それだけでもどうなの？ということで、 人事プロデューサークラブでは、初の企画、 「へべれけ人事相談会」というもの...続きを読む

暑いですね。 先日、オフィスの屋上（暑い中なぜ屋上に行くかは、知ってる人は知ってますね）で、撮影した雲です。 なんというか、「インデペンデンス・デイ」や「未知との遭遇（...続きを読む

リモートワーク時代になって、 新聞でも、社員を時間で管理するのは難しくなった、 これからは時間ではなく「成果」で評価する、 だから「ジョブ型」だ、という論調が目立つよう...続きを読む

様々なことが自粛となり、選抜高校野球まで中止になってしまうなんて、想定を上回る状況ですね。「こりゃーゴルフしかすることなくなっちゃうね」とか言っていたらゴルフ練習場（ロ...続きを読む