評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

リモートワーク時代になって、 新聞でも、社員を時間で管理するのは難しくなった、 これからは時間ではなく「成果」で評価する、 だから「ジョブ型」だ、という論調が目立つよう...続きを読む

緊急事態宣言も解除され、 これから街に活気が戻ってくるんでしょうね。 戻ってきてほしいですね。 そろそろリアル飲みで、だらだら語りたい気分です。 先週は、恐怖の入門講座...続きを読む

GWも終わり早1週間以上。 皆様いかがお過ごしでしょうか。 僕は、GW明けから、なんだか忙しくさせていただいています。 そして、「人事の学校　基礎講座」のZOOM配信、...続きを読む

遠くに行けないゴールデンウイーク中に痩せることにしました。 どうやるかは内緒ですが、その一部はHANDCLAP！！ 家でYouTube見ながらやってみたら、効果がありそ...続きを読む

ほんとうにたいへんな状況になってきました。 みなさま、ぜひお気をつけてお過ごしいただければと願います。 「決断」って大事だなあと思います。 政治的なことはここでは書かな...続きを読む

今月の終わりごろは、どんな状況になっているんだろ。 なんとか収束していくことを祈るばかりです。 昨日4月2日は、当社の創立記念日でした。エープリルフールから1日ずらして...続きを読む

2008年の4月2日に会社を設立して、丸12年になります。 12期が終わります。 多くの皆様のおかげです。ありがとうございます。 このような時節に、31日までがっつり仕...続きを読む

様々なことが自粛となり、選抜高校野球まで中止になってしまうなんて、想定を上回る状況ですね。「こりゃーゴルフしかすることなくなっちゃうね」とか言っていたらゴルフ練習場（ロ...続きを読む

新型コロナの影響は、ついに僕たちの周囲にも直接的に及んできましたね。 この時期、大勢が集まる研修や会議はできれば避けるべき、なのでしょう。 過度な反応なのかもしれないけ...続きを読む

はい、1年の1/12が終わりました。 変な天気が続きます。 また、世の中非常に困った状況にもなっています。 オリンピックまでに収束することを願います。 そんな中、今月は...続きを読む