評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

採用担当のみなさんは、新卒採用でお忙しい時期だ。 そして学生は内定率は96年以降の最低水準だそうだ。 大企業や有名企業に応募は集中し、中小企業には学生が集まらないという...続きを読む

FOUR NOTESのWebページリニュアルが遅れていて、旧フル・オフ・タイムのページを必要最小限だけ直しているのが現状。申し訳ありません。 さて、先週は、連日いろいろ...続きを読む

人事関係のことも書かないと・・・。 昨今、360°評価（多面評価）についてのお問い合わせやご相談をいただくことが多いので、前にも書いたかもしれないけど、あらためて考えて...続きを読む

やっぱり、移転と社名変更を同時に行うのはたいへんだった。事務作業、手続き関係がとても多くて多くて・・・。 本日、登記簿と印鑑証明が取れたので、これからが手続関係の本番だ...続きを読む

渋谷から南青山にオフィスを移転しました。 新しいオフィスは青山一丁目の駅からすぐの、昭和40年にできた僕と同い年の建物です。 内装リニュアルはしてあるが、地震保険には入...続きを読む

みなさま、あけましておめでとうございます。 みなさまにとって今年がよい年であることを願います。 さて、株式会社フル・オフ・タイムは、1月より「フォー・ノーツ株式会社」に...続きを読む

10歳の1年は人生の10分の１であり、45歳の1年は人生の45分の１に過ぎない・・からなのか、1年があっという間に終わってしまう。早いもんです。 ついこの前まで、あんな...続きを読む

子供のころは、やっぱりほんとうにサンタはいるものだと思っていた。 うん、とっても素直でいい子だったのだよ。 サンタさんが届けてくれたものは、野球盤とか、ラジコンカー（あ...続きを読む

前々回述べたけど、オフィス移転や給与の変化は、その角度が起こった時に人のやる気に影響を与えるけど、その後変化がなければ、モチベーションを上げ続けることはない。 まあ、少...続きを読む

15日に、人事プロデューサークラブの忘年会が開催され、約50名の方々にお集まりいただいた。 企画していただいた会員交流委員会のみなさん、とても盛り上がった会にしていただ...続きを読む