評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

春が来た感じですね。恒例の花見までもう少し。 待望のゴルフシーズンも到来。 僕は花粉症ではないはず（昔ひどかったけど、ビタミンを飲まされいたら治った）だけど、 目がかゆ...続きを読む

こんにちは。野澤です。 入社して早２ヵ月が経ちました。 企業人事と人事コンサルの違いを日々感じさせられています。 ・料金を頂きサービスを提供する点 ・企業の外部からお客...続きを読む

3月になった。春が近づいてきた。 やはり芝生は青い方がいい。早く春にならないかな。 さて、当社のコアバリューの中に、「人への関心」というものがあります。 「人への関心を...続きを読む

こんにちは。 コンサルタントの中村です。 子供を育ていて、ある日ふと思いました。 「今食べた物で、この子の身体が出来ていくんだな」 小さい子供だからこそ、より意識的に感...続きを読む

今週は、楽しみにしていたゴルフがまさかの「雪でクローズ」というところから始まりました。 6日（火）に第2回めの「人事プロデューサーフォーラム」、7日（水）に京都で「人事...続きを読む

初めまして。 １月に入社した野澤と申します。 ご縁がありフォー・ノーツに参加させて頂くことになりました。 コラムの趣旨とは違いますが、少し自己紹介をさせて頂きます。 前...続きを読む

こんばんは。 コンサルタントの中村です。 企業さんからのお問い合わせで、最近似たケースが多いなと思ったのですが、 かいつまんで言うと、 「会社が大きくなってきて人材の質...続きを読む

16日の日経新聞に「人事ポリシー」の広告を載せていただきました。 方丈社様、ウエルリンク様ありがとうございました。 おかげさまで、アマゾンで総合85位になったり、カテゴ...続きを読む

あけましておめでとうございます。 フォー・ノーツは本日より（とはいっても明日から3連休）2018年をスタートしました。 本日から、また一人、メンバーが増えました。 来て...続きを読む

こんにちは。 コンサルタントの中村です。 先日は大阪で、クライアントの目標設定会議に参加してきました。 人事制度を導入したばかりなので、初めての目標設定会議。 最初は「...続きを読む