評価制度も人事の悩みも、
普遍的な体系で
一気に解決する人事のプロフェッショナル

仕事上での将来の目標やゴールを定め、それを実現するために立てた計画のこと。企業が従業員に示す「キャリアパス」や「キャリアステップ」とは異なり、「キャリアプラン」は自分自身で考える。