先日の「人事プロデューサークラブ秋のゴルフコンペ」は、
お天気の心配はまるで無く、秋のコンペシーズンの最後を飾った感じで、
無事に終了しました。

参加いただいた皆様、ありがとうございました。
また、多くの賞品のご協賛をいただき、重ねてお礼申し上げます。

このコンペ、何回目だろう。
「人事プロデューサークラブ」なんですけど、
経営者の皆様、仕事でのつながりのある皆様、ゴルフ友達など、
若干何の会だかわかんなくなってきていますが、
それはそれで僕はとてもいいことだと思います。
グリーンがえらく早くてご苦労された方もいらっしゃいましたし、
日没も心配でしたが、みんな無事に終了し、
やっぱり、うまい人はいいスコアで上がってきていました。

僕は、うーん、空気を読む10位。ティーショットは回復したのに、
なんでだ？　酔っぱらってたからか？

人事プロデューサークラブは、
人事の学校と事例研究会やコンペなどのイベントを通じて、
人事関連の学びと交流を目的とした会員制の会です。
今年10周年です。
基礎講座は23期、24期がスタートしています。
これもよく続けたなあ、会員さんに恵まれたなあと、
しみじみ思っています。
毎月2回の基礎講座と事例研究会など、
なんかしょっちゅう何かやってる感じ。
先日は恐怖の1日入門講座だったし。

あとどれくらいできるかな。
できるだけ長くできたらいいな、会もコンペも。
そんなことを少しだけ考えたコンペでした。

ゴルフはなかなかうまくなりませんが、
先日、師匠から別のコンペで、もらったカードです。

はい、「へた」です。
でも「無知の知」。
できないこと、下手なこと、わかってないことを「知っていること」は
たしかに大切なことですよね。そして気づいてまたがんばること。
それが「評価」の目的だと、いつも言ってます。

はい、最後に少しだけ人事ぽいことを言ってみて、
今回は以上とさせていただきます。

西尾　太