とても過ごしにくく、また怖い梅雨の時期だったけど、そろそろ本当の夏ですねえ。

昔は夏が好きだったが、おじさんになるにつれ、暑さに耐えられなくなってきたので夏はあまり好きではなくなった。避暑地にでもいければいいが、そういうわけにもいかない。ひたすら暑さに耐える日々がこれからも続く。

とはいえ、人事担当の皆様はほとんど年に1度の、「比較的忙しくない時期」になっていらっしゃるんじゃないだろうか。

新卒採用活動を終え、2011年度が本格的にスタートするのはもう少しあと。新入社員の配属も終わって、評価・給与改定と賞与支給もひと段落。

いま休まなくていつ休む！

研修のお話をいただくことも多くなってきた。年中行事がひと段落して、人事が育成に目が向いてきていること、それから少し景況感がよくなってきたかな。

夏は人事にとって、いろいろと景色が変わる時期だ。またじっくりなにかに取り組むのにもいい時期だ。だから有効に使ってほしいと思う。

とにかく、休みもしっかりとって、見識もひろめて、一度立ち止まる、そういう時期にしてほしいと思います。