Column
コラム一覧
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2009.4.17
評価はなんのためにする?
いろいろ諸説あるようですが、会社における評価制度の目的は、給与を決めるためだけではないと思っています。給与は結果であって、その目的は、「育成」です。 等級制度や目標管理...続きを読む -
2009.4.2
新卒採用数・・・
4月になりましたね。 まったくもって新入社員とありありとわかる人たちが街中にたくさんいました。 ぜひこれからがんばっていっていただきたい。 まったく久しぶりに「入社式」...続きを読む -
2009.3.22
人事って
人事プロデューサークラブを立ち上げようと思ったのは、そちらの項でも述べていますが、人事が変われば会社が変わり、社会が変わる(かもしれない)と思っているからです。 でも、...続きを読む